案例分享:一篇HR推广软文如何带来10万+曝光?
热点、流量、转化一直都是以争议为话题,但是真正可以创造热点和流量的,往往都是对某些东西非常关注,而这个点上的内容又是广大用户非常愿意看的,所以大家都愿意去主动关注。
其实,当你面对一件新闻的时候,你能不去想看下这篇推广软文是不是很受大家的欢迎,从而会自觉的对这篇软文进行转发,成为一个有影响力的新闻事件。
也就是说,当你拿到这篇软文的时候,我们要去思考这些东西,你是想要通过这篇文章了解什么?是想看到什么?是想要看到什么?是想要了解新媒体的新闻传播和推广,是想看到什么?是想看到一个产品,还是想要了解最新的产品,还是想要了解一个企业的企业文化?
你是想看到什么?
你就只能通过这些方面去思考,然后去寻找他们喜欢什么样的信息。
就像在百度搜索“脑白金”这个关键词,然后在下面会出现很多个脑白金的新闻,也会有很多各种各样的新闻,其实都是不一样的。
这些新闻,它所指向的信息,是脑白金背后的,他背后的是一些非常有价值的信息。
这就是我们做新闻的一个价值。
你的文章能不能传播,取决于你的标题是不是有足够的吸引力,在足够的吸引力之后,能否吸引住你的受众。
就像在做文案的时候,我们要针对一个产品,去做一些趣味性的文案,那我相信你的受众会更喜欢。
那如何去做呢?
其实就是要有足够的好奇心,我们要做的就是制造一个悬念,让消费者继续去思考,去想要做一个这样的事情。
制造悬疑的目的,是为了在里面勾引读者的注意力。
在做文案的时候,我们也要在里面植入更多的信息,让读者看到我们要表达的信息。
比如说第一步要讲一个事情,这件事情是有一个什么样的过程的,怎么样才能有一个好的过程,让消费者可以认真去看,愿意去听,愿意去传播。
