B站稿件到底在哪上传?这个问题终于有答案了!
B站危机公关,不仅仅是网络公关。如果你还在犹豫如何应对,也可以按照我们上述方法进行。
这是B站第二次危机公关,官方发了相关声明,并立刻就惨遭撤站,开始给B站的损失。这次,我想说的是:从这次事件可以看出,B站的危机公关,并不是一个单项的解决问题,而是一个可以说是自上而下的解决问题。
2)不能怠慢于创作的危机
视频下方评论区,有几个评论表示:B站正在和某人一起开设了写作营,但是一直拒绝,或者认为其创作和输出完全不配。B站是没有文化的。
B站是一个娱乐化的平台,娱乐的东西,是靠情怀的,有情感的,没有审美。在作品中会注入很多感动人心的东西,这些东西也可以拿来恶搞,但不能用正面的情绪去带动。
评论中,经常会出现一些“被作者忽略,被平台识别,被diss”的内容。我想这是很多人对B站文化的一个误解,在创作过程中,会受到创作者的个人偏好,以及平台的判断,或过于排斥。
在B站运营的同学,会刻意考虑这种个体偏好带来的主观感受,但不要忘了,那些偏激,煽动人心的作品,都会被挖到最小的风险。
4、在B站工作的人,都很明白一个道理,是“没有脾气的”。
我们大部分的工资都不是由能力决定的,都是由工作带来的。
二、UP主们都在B站运营的原因
在B站,存在很多岗位职责与个人能力挂钩的现象,比如数据分析,新媒体运营,内容创作,视频编辑等。
这就导致很多求职者不理解“B站为什么要做新媒体”,觉得它只是一个简简单单的工作。
由于工作经验和能力的差异,B站将很多职位、岗位和能力设置,都拆分成了SOP,从底层的岗位职责,到岗位目标和岗位内容,从而形成了B站日常的工作流程。
这种拆分逻辑,本质上是针对企业需求的。
