单位新闻稿发布及奖惩政策公布,激励员工优秀表现
1、文化通稿稿件发布,与新闻通稿内容相呼应
例如企业文化通稿中,一般侧重了企业形象的提炼,然而,需要注意的是,对于学校的人文内涵内涵打造而言,并不是特需要注重学校的“高大上”,而是应着重学生的“影响”,以及切身利益,所以这一过程中,应注重团队协作精神的塑造。
在公司发展的过程中,会不断做出各种活动,各种新产品的推广,每一次活动的背后都需要进行有针对性的活动策划,而不是简单的扩大活动影响力。如果缺乏对公司的“影响”的塑造,后期活动,都不能得以顺利展开。
2、校园文化活动是中宣部组织的
校园文化活动的形式,应是具有传播范围广、影响深远、影响深远的文化活动。
校园文化活动的策划,要体现出明显的文化内涵。不同的学校有着不同的文化背景和价值观念,所以要策划出不同的校园文化活动。
例如,国潮文化,包括传统偶像养成、校园才艺展示、运动健将、校园学生活动、校园文化艺术等内容,这些内容对于不同的企业而言,所要求的价值是不一样的。
3、公司活动:体现出公司对每个学生的人文关怀
公司在校园文化活动过程中所肩负的使命、活动目标、宣传计划、“创新”的含义等,这些都体现了公司在校园文化活动中所承担的社会责任。
例如,新员工入职选拔、学校大型活动、校园文化活动等,都要结合公司具体的宣传需求来设计策划。
4、公司业务:体现出公司产品在校园中的差异化优势
公司在不同的公司中,所侧重的侧重的内容不同。例如,教育机构在校园内开展的活动有:大型文化活动、校园培训活动、教师节活动等;而实体店在校园内开展的活动有:满减活动、双减活动、校园促销活动、卖场活动等。
5、行业与品牌:体现出公司在校园文化活动中所肩负的使命与愿景
每个行业与品牌在校园文化活动中都有各自的侧重点与方向,公司在不同的校园文化活动中所强调的价值观念、发展理念、社会形象、文化主题等都是品牌的主要内容。
