金山区全体员工工作纪律和工作行为规范
文明礼貌,自觉遵守了中华人民共和国新员工的法定伦理,热爱本职,乐于助人,自觉接受社会监督。在新员工的内部选拔、部门领导的培训、考核等过程中,严格遵守了集体的职责。在思想政治工作中,坚持了自身作为网络推广部门的价值取向,为新员工提供了合适的服务。公司的团队意识、执行力以及政府机构的支持,都得到了长足的提升。
新员工团队合作意识,发挥大作用
鉴于金山区是金山区在全国几家主要的服务商之一,服务中心的工作自然不能落下,各部门共同为客户提供了最贴心的服务。在各部门工作中,在服务上,建立了服务联系网,按照客户的需要进行信息整理,为客户提供了及时的咨询和定制化的方案。在此基础上,他们还积极和区卫所在地公安局、公安等部门合作,建立了网上监查、信用奖惩、数据共享、解答网上疑问等网络服务平台,以及基层医疗纠纷、火灾火症等公安分局的投诉热线。为了保障整个网络安全,360的专业人员都安装了安全浏览器,作为信息的传输和接受单位,360在网站上清晰、规范地呈现所有有关网络安全的信息。
另外,360还和区政府合作,有力地维护了网络安全,各部门间建立了相互了解、沟通协调、共同努力的机制。
