承袭文脉,出发新篇章。由《2021的承接文脉》,推送落地页和改版活动......文脉对应了以下结构:
选题上:《新官人应该是怎样的人?》
标题:为了让《2021的承接文脉》的推送内容生动形象,所选择的切入点十分明确。(不仅分多领域,如职场领域、海外领域、公务员领域)
首先,针对“2021的承接文脉”,我们也选择了这个选题进行了简短的描述:
“职场定位人,将成为我的职场价值主张,立志成为职场达人”。(因为职场定位人,让我能够更清晰地了解职场人的价值主张,成为职场达人,给我带来价值)
“职场定位人,将成为我的职场价值主张”。(因为海外人,对于我而言,更重要的价值主张是华人的职业规划,赋予了我对于留学、商业、母婴等领域的认知。)
“职场人应该是怎样的人?”
当我们选择切入点时,不仅有利于大家总结观点,也有利于用户对我们产生更深的了解。
接着,我们将往下拆解,结合《新官人应该是怎样的人?》一文,我们从价值主张和素材两个角度,拆解出了《新官人应该是怎样的人?》一文。
基于这两个角度,文章首先分析了“选择职场职场”这一群体的现状,然后写出了《新官人应该是怎样的人?》一文,为接下来写文案奠定基础。
那么我们接着去分析“选择职场”这个群体,为什么选择这个群体呢?
一般来说,同龄人的选择很有参照物,毕竟职业规划是一个讲究专业性的职业,并不是那么高大上。
因此,我们在写作文案时,可以多用“挑选职场”这个词,“职场人应该是怎样的人?”也就是一种“新官人应该是怎样的人?”的疑问句,来激发用户的求知欲。
接着我们再拆解“选择职场”这个群体,我们就会发现其背后存在的问题:职场人应该是怎样的人?
职场人在选择工作的时候,除了个人喜好、职业习惯,对于职位的要求也是非常高的。因此,选择一个专业性强、具有一定潜力的职位,对于提升自己的能力也有很大的帮助。
而这也就可以说明,我们写作时,可以试着从另一个角度去进行挑选,挑选出有潜力的职位,来提升自身的写作能力。
